Tanto si se trata de una persona a nivel individual como de una empresa, siempre nos aproximamos a la situación con el propósito de adaptarnos a la realidad y necesidades propias de cada caso.

Con una persona individual, le ofrecemos una  primera sesión gratuita  que le servirá para valorar  hasta que punto el coaching le puede ayudar en el logro de sus anhelos y si  se siente cómoda con el coach.

Con una empresa,  en una primera visita/entrevista, sin compromiso, mediante una conversación de coaching con los responsables, identificamos la/s situación/es en personas y equipos donde una actuación potenciadora puede aportar con alta probabilidad una mejora importante.

En un plazo breve, presentamos un preproyecto que servirá de base para, junto a los responsables de la empresa, afinar objetivos y concretar el plan de actuación.

En el caso de que una empresa solicite servicios de coaching para una de sus personas, es fundamental hacerlo con el beneplácito de ésta. En coaching la disposición positiva es fundamental para el logro de resultados.

Además es muy importante insistir en que el contenido de las conversaciones de coaching es siempre confidencial.  La empresa debe tener en cuenta que sólo tendrá una información global sobre el progreso del proceso y sobre aquello que persona y coach acuerden de antemano.